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FOKUSTHEMA LÖSUNGEN      11







        Was ist Lösungsbegabung?           davon zu nennen: Das richtige sinn-  Die bringen sich auch nicht ein, weil
        Begabungen sind Potenziale, die    volle Verhältnis zwischen Angst und   sie der Meinung sind, das bringt
        auch genetisch mitbestimmt und     mutigem Betreten von Neuland, das   ohnedies nichts, bzw. mein Beitrag
        frühkindlich mitgeprägt sind, aber   Schaffen von Schnittstellen zwi-  kann daran auch nichts ändern. Die
        nur durch Üben, Üben, Üben und     schen Menschen verschiedener Kul-   dritte Gruppe, die solche einer Mit-
        Wissenserwerb in bestimmte Leis-   turen und Disziplinen, das Verstehen   machkrise trotzenden Ermögliche-
        tungen umgesetzt werden können.    und Fördern kreativer Prozesse etc.   rinnen und Ermöglicher aber wis-
                                                                               sen: Einfach ist es nicht und einfach
        Der Mensch hat dabei also viel  Der Zusammenhang zwischen              war es noch nie, wenn ich aber einen
        auch selbst in der Hand?           Lösungsbegabung und dem             Beitrag leiste,  dann  können  wir  es
        Genau. Sowohl die Entwicklung als  Roten Kreuz liegt ja eigentlich     gemeinsam möglich machen. Ob es
        auch die immer wieder notwendige  auf der Hand. Oder?                  sich dabei um einen großen Beitrag
        Aktivierung der Lösungsbegabung    Ja ganz eindeutig. Es gibt blauäugige   oder einen kleinen handelt – jeder
        entsteht durch die laufende Wech-  Optimisten, die meinen, das geht sich   Beitrag zählt. Die Ermöglicher sind
        selwirkung aus Genetik, Umwelt     auch ohne meinen Beitrag aus, weil   die lösungsbegabten Bausteine, die
        und Epigenetik. Der Mensch hat also   es sich doch immer ausgegangen ist   zu kollektiven Lösungsprozessen
        dabei viel selbst in der Hand. Das ist   und die – die anderen – werden das   beitragen. Und in diesem Zusam-
        Chance und Verantwortung zugleich.  Problem schon lösen. Es gibt natür-  menhang fallen sicher nicht nur mir
                                           lich alle Arten von Übergängen, aber   all die vielen Beiträge der Mitarbei-
        Wie  fördert  man  Lösungsbe-      eine  zweite  Gruppe  könnten  dann   terinnen und Mitarbeiter des Roten
        gabung von klein auf?              die eingefleischten Pessimisten sein.   Kreuzes ein.
        So oft wie möglich, sollte Kindern die
        Möglichkeit gegeben werden, selbst
        Lösungen für Probleme oder Fra-
        gestellungen zu entwickeln. Wenn
        Eltern ihren Kindern diese Lösungs-
        findungsprozesse ständig abnehmen,
        dann können sie das coolste Gefühl                         Markus Hengstschläger:
        überhaupt, nämlich selbst Lösungen                         „Die Lösungsbegabung.
        finden  zu können, nicht verinner-                         Gene sind nur unser Werkzeug.
        lichen und das Finden von Lösun-
        gen auch nicht üben. Genau das aber                        Die Nuss knacken wir selbst!“
        trägt zur Persönlichkeitsentfaltung                        Ecowin Verlag, 256 Seiten,
        bei und motiviert, auch im späteren                        ISBN: 978-3-7110-0279-2
        Leben bei kollektiven Lösungspro-
        zessen mitzumachen.
                                                                               In seinem Bestseller „Die Lösungsbe-
        Wie hält man seine Lösungsbe-                                          gabung“ (Ecowin Verlag) beschreibt
        gabung dann später aktiv?                                              Markus Hengstschläger, was man
        Grundsätzlich ist es dafür hilfreich,                                  unter Lösungsbegabung verstehen
        sich ein wenig mit unseren biolo-                                      kann, wie man sie von klein auf för-
        gischen Grundlagen auseinander-                                        dern kann und was wir alle tun kön-
        zusetzen. Hierüber findet sich vie-                                    nen, um unsere Lösungsbegabung
        les in meinem Buch. Und außerdem                                       laufend aktiv zu halten. Um das zu
        beschreibe ich viele konkrete Kon-                                     erreichen, bedarf es neuer Ansätze
        zepte, wie man bei sich und etwa                                       im Talentmanagement, in der Bil-
        auch bei seinen Mitarbeiterinnen                                       dung, im Leadership, in der Politik
        und Mitarbeitern Lösungsbegabung                                       und in unserer Gesellschaft.
        aktiv halten kann. Um nur einige
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